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语文组工作计划

时间:2024-07-15 11:46:30
语文组工作计划模板合集五篇

语文组工作计划模板合集五篇

时光飞逝,时间在慢慢推演,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,做好计划,让自己成为更有竞争力的人吧。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?以下是小编为大家整理的语文组工作计划6篇,希望对大家有所帮助。

语文组工作计划 篇1

一、指导思想:

全面贯彻学校十一五规划目标中《成长校园》《书香校园》的实施内容,全面贯彻学校的教学工作计划,加强本组教师自主合作、严谨高效的工作作风,全面提升本组教师的专业技能和学生的综合素质。

二、工作任务:

1、 制定个人成长计划,本组教师要根据自己实际情况,找准自身不足,确定努力目标,制定切实可行的三年个人成长计划。学期末要对自己的个人成长计划完成情况进行总结。

2、 继续抓好教研工作,每周至少两次集体教研,每次教研时分工明确,有讨论的主题,提前搜集准备资料。分别有记录员、主发言人,每个教师都充分地发言自己的看法,讨论主题。主要围绕教学中的重、难点、困惑处、重点工作安排等方面去问话,紧密结合教学,以指导工作更好开展。积极开展好即兴教研,每日如果谁有问题或成功之处等都可随时展开讨论,教研组长积极营造研究氛围,多谈工作,少谈闲事,创设积极向上的工作环境。

3、 开展本组教师互相听课活动,每月每人至少听本组一位教师讲课,互相学习,互相促进,共同提高。

4、 注重常规教学的沟通,平时备课、上课、辅导、批改作业、布置作业方面,谁有好的想法要告知本组成员,谁有疑惑之处组员要尽力解答。教案、作业本、笔记等定期在本组交流。

5、 组织本组成员积极参加学校的教研活动:

①提前作好准备,参加学校以“问题课堂”为主题举办第八届“我与新课题通行”教师论坛。

②集体教研,积极参加第三届“成长杯”教学赛讲。

③搞好读书活动,从撰写读书心得体会,参与首届读书节活动。

6、 根据学生年龄特点,实施学生评价奖励机制,本组教师根据本班特点,制定不同的评价奖励机制。

7、 搞好学生活动

①扩展学生课外阅读空间,利用语文阅读课激发学生阅读的兴趣,从小培养天天阅读的习惯,让学生每日读书、读报,家长监督,班级考核,定期组织交流会,班内、班级间每班评选“读书之星”,本学期向学生推荐书目:《安徒生童话》、《格林童话》、《一千零一夜》等。

②扎实学生基础,开展“百字无误”竞赛,铅笔字写法比赛、“识字擂台”赛、“小小朗诵家”活动、图配话活动。

8、督促本组教师积极学习,利用一切时间读《小学语文教学》《国内外教育文摘》《教师报》等报刊杂志和一切经典书籍,并经常交流读书体会。

逐月工作安排

月份

三、内容

二月

1、 撰写个人成长计划

2、 制定教学进度

三月

1、 进行班级试卷分析

2、 听骨干老师引路课,并展开讨论

3、 修正个人三年成长计划

4、 参加语文教师作文比赛

四月

1、 参加青年教师探索课

2、 学生故事交流会

3、 学生“识字擂台”赛

4、 参加首届读书节

五月

1、 参加第八届“我与新课课程同行”教师论坛

2、 参加中年教师创优课

3、 学生开展“小小朗诵家”活动

4、 学生铅笔字写法比赛

六月

1、 学生“百字无误”比赛

2、 组织学生期末考试

3、 学生“图配话”活动

4、 学生“六一”读书之星各项考核,优秀生表彰

七月

1、 撰写教学工作总结

2、 上交各项资料

语文组工作计划 篇2

一、指导思想:

为青年教师迅速、稳定地发展,缩短新教师的探索周期,发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和业务素质。我与者光秀、蒋德华、戴林丽、茶继冰、(徒弟)结为师徒,为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动师傅计划。

二.实施目标:

(一)师傅:规划好培训计划,理论学习心得交流,展示课教案,听课指导与简单评点,自我业务进修提高规划,论文撰写等内容。通过这样的活动,师傅既可以锻炼自己,把经验传授给徒弟又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识,

丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中,确确实实让徒弟有所收获,交流心得,相互切磋。

1、指导徒弟学习先进的教育教学理念。

2、指导徒弟思考教育教学问题,有效地提高教学效率。

3、指导学习如何积累案例、论文素材。

4、每学期师傅和徒弟最少要完成一篇论文,力争在获得好的名次。

具体为:

特岗教师:者光秀、戴林丽。通过导师结对教师进行学科教学和班主任工作带教,在师德修养、教育理论、课堂教学、教育科研、学业管理等方面开展传帮带的培养工作。达到基本熟悉本校教育教学常规工作,掌握各年级教材内容和教学要求,有教育责任感,能用心理学、教育的基础理论来指导教育、教学实践,热爱学校,热爱学生,站稳讲台。

骨干教师:蒋德华、茶继冰。通过导师在理论学习、教育科研、学科教学、班级管理等方面进行指导。达到学科教学和班主任工作形成自己风格,实绩明显;有较强的教科研能力和相应的研究成果;有较强的带教能力,被带教者成长迅速,逐渐成长为骨干教师。

三、实施措施:

1、教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象。在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。

2、要切实担负起对者光秀、戴林丽、蒋德华、、茶继冰老师的辅导工作。师徒每学期要有至少两次的一对一具体教学指导,在备课、上课、组织考试各环节以及教学研究方面予悉心指导;平时经常互相听课,并及时点评。 3、每学期至少为徒弟上两堂教学示范课。也至少去听徒弟两节课,一起讨论。 4、与徒弟一起观看名家课例碟片,一起讨论,深入领会名家的优秀教育教学理念。 5、经常为徒弟解决教育教学上的疑惑,讨论一些教学中产生的想法。 6、鼓励徒弟多多阅读语文教学方面的优秀报刊杂志、名家专著、教育信息,让他们用先进的

教学思想和理念武装自己。 7、师徒要认真学习教育教学理论,写好学习笔记,努力提高理论水平,认真抓好教学过程中的基本环节,每学期至少上一节汇报课。通过课题研究、案例分析、公开课教学研究等活动,使师徒双方都有新的提高。 8、与徒弟一起撰写教学案例和论文,一起积累素 ……此处隐藏2093个字……表,长此以往会形成自己的教学风格、思想。

以上是我个人对语文学科教学的一些思考,欢迎各位老师提出看法和我交流。希望语文组的老师共同努力,开创美好前景!谢谢大家。

语文组工作计划 篇4

一、指导思想

以现代教育思想、现代教育理念为指导,全面落实校本教育,认真学习《新课程标准》,进一步加大课堂教学改革的力度,扎实推进有效教学,规范教学常规管理,打造语文优质课堂。

二、教研组成员概况

本教研组共有六位老师,平均年龄在三十五岁左右,是一支比较年轻的'教研队伍。

三、工作目标

1、常规教学:深入有效地开展教学常规工作,加强和完善教学常规检查,切实提高备课、上课、批改作业、课后辅导、考核五个环节的工作质量。

2、教研教改:认真学习并实施新课程标准、积极推行“学生主动发展型课堂教学模式”

为中心,以提高课堂教学效率、全面提高教学质量为目的,积极参与中心校组织的三名工程。

四、具体安排

九月份:

1、制订个人教学计划。

2、组长制定小学语文教研组计划。

3、组织组内教师互相听课,并认真评课,写好记录。

十月份:

1、检查教案和作业,指出优缺点。

2、两位老师参与学区组织的名课比赛。

3、中高年级办黑板报。

十一月

组织期中考试, 改卷 并写出试卷分析。

十二月份

教案作业检查,并评出优秀人员。

元月份:

1、制订复习计划,上好复习课。

2、期末考试。

3、、教研组交流总结。

语文组工作计划 篇5

  一、指导思想

以就业为导向,以能力为本位”,深入开展具有职教语文特色的语文教改,探索语文教学适应专业需求的新思路和新途径,推进语文教师对新课程理念由吸收理解到内化输出的进程,进一步发挥语文教学在促进学生和谐发展中的特殊功能,全面提升语文组的教学质量和知名度,第二学期语文组工作计划。

  二、基本思路

以教师队伍建设为核心。通过参加各种形式的培训、竞赛、研讨等活动,为青年教师提供教研平台,在有序、渐进的教研活动中推动教师专业成长。 以提高学生语文素养,促进其专业发展为关注点。深入学分制实践,以“面向全体学生,促进学生发展”为工作主旨。加大学生的语文实践,特别是结合专业的语文实践,使学生在自我探索中培养能力。树立“大语文”观念,突出教改特色。 以考试研究为重点。深入、优化评价改革,在自主、共享的改革氛围中推进学生受益的广度和深度。

三、主要工作

1、总结、梳理语文组在近两年来所取得的教育教学成果和成功经验,努力形成能代表语文组教育教学水平的教育教学成果,如乡土校本教材《风流笕桥》的发掘、研究和形成。 2、积极构建适合职业语文教学发展需要的、科学合理的专业语文课程体系,努力在建装类语文教材开发等方面取得突破性进展;鼓励组内教师开设有特色能满足学生需求的选修课。 3、继续加大科研力度,发挥科研工作的服务功能。二级信息员及教学骨干们要完成好规划中的20xx学年的科研工作,认真研究当前职高语文教学所面临的主要问题以及当前职业教育改革热点;组织并完成好区教育局第六届德育专题论文评比、市教育局第十二届职业教育教学学科论文评审、第九届(高教社杯)全国职业教育优秀论文评选、杭州市第三届职业教育教学成果奖评审活动。 4、结合语文组实际,在落实教学常规基础上,发挥各备课组功能,研讨因材施教,与各专业教学做好沟通,使学生掌握真正实用的知识与能力。在“以服务为宗旨,以就业为导向”的职业教育办学思想下,探索并组织好高三复习工作。 5、加强骨干教师队伍建设,鼓励骨干教师带徒弟指导新教师教学,并完成研究课、示范课或做专题讲座。青年教师的汇报课、骨干教师的研究课、公开课集中在第六周进行,每位教师尽量在这一周听课4节以上。 6、建立健全多元的、发展的教育教学评价体系,配合校工会,做好本年度学习型组织的资料整理上交工作,学期工作计划《第二学期语文组工作计划》。 7、配合学校组织开展“我爱我的专业”、职业生涯设计方案、创业设计大赛、“人生当自强”读书活动等方面的竞赛活动,走职业指导与学生的自身发展、就业、创业相结合的效益之路。 8、继续推进和完善学分制的实施工作,语文学科全面推行学分制工作,进一步改革教学管理制度,及时发现、认真研究实施学分制和弹性学制后所带来的新问题和新情况,为学校开展适应学分制需要的学籍管理制度改革提供决策依据。 9、组织开展校本课程、选修课程开设情况的专题调研工作,对在开设选修课程过程所出现的问题进行研究,及时调整努力纠偏,形成适应学分制需要、适合学生发展要求、能够反映专业发展的选修课程体系。 10、参与专业教研组的行业市场调查,与时俱进地做好文化课程改革等工作。及时、科学、有效地提供参考数据和分析材料,促进师生共同进步和学校的发展。 11、组织各种类别和形式的竞赛活动,激活学生语文学习兴趣,培养学生的人文素养。 12、研究语文会考的复习、应试策略;加强高三复习,加大月考力度,继续对高考分数极低的学生实施补习的措施。 13、准备退出语文会考科目积极探索新的技能考核办法和学分管理办法。 14、认真完成上级部门和学校领导交办的工作以及与其他处室协作的工作。

  四、学期教研活动初步安排

1开学常规工作检查;高三月考(1);教研组教学例会(1):建立组内选修课管理机制,探索选修课的发展途径;各备课组讨论学期教学计划。 2教研组教学例会(2):学习教学常规,教学常规交流(江干区教育局颁发的四个常规等文献);成立组内科研工作组;成立组内相对稳定的学生竞赛指导工作组。 3交流组内教师个性化发展与专业成长情况。 送评区第三届德育专题论文 4送评杭州市第十二届中职教育教学学科论文 5高三月考(2);“我爱我的专业”作文比赛。 6教研活动展示周,开设教学常规示范交流课:青年教师汇报课一节,骨干教师研究课一节。 7备课组教学例会(3):交流会考、高考复习迎考等信息;与二级信息员交流组内教学教研等信息;选修课、专业语文教学研讨。 8职业生涯设计方案比赛;送评第九届全国职业教育优秀论文 9教学分析;春假;“人生当自强”读书活动 10高三月考(3):交流会考、高考复习应试策略;选修课、专业语文教学研讨。 11创业设计大赛;送评杭州市第三届职业教育教学成果奖。 12备课组教学例会(4):交流会考、高考复习迎考等信息;与二级信息员交流组内教学教研等信息交流会考、高考复习迎考等信息;与二级信息员交流组内教学教研等信息;选修课、专业语文教学研讨。 13交流总结组内教师个性化发展与专业成长情况;选修课、专业语文教学研讨。。 14高职升学考;高职考题研讨。 15研讨退出语文会考的新的考核办法和学分管理 16会考;高三补考;组内考核评优。 17期末考试;备课组教学例会(5):学科教学分析; 18期末总评,发放暑假作业,成绩报告单 19教师暑期培训学习。

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